Asegurados del IPS desconocen detalles esenciales del seguro social y la jubilación

Casi la totalidad de los aportantes desconoce datos fundamentales del seguro social acerca de los beneficios del IPS y detalles esenciales de la jubilación, afirma la CADEP.

A pesar de que han transcurrido casi 75 años desde la creación del Instituto de Previsión Social (IPS), no hubo en el país un avance significativo de este instrumento de protección social porque la gran informalidad del mercado laboral mantiene fuera del sistema a la mayoría de los trabajadores asalariados, y porque ellos desconocen los beneficios de la jubilación.

Así afirma el sociólogo Dionisio Borda, sustentado en un estudio reciente de la Secretaria Técnica de Planificación (STP) que destaca aristas preocupantes del sistema paraguayo de pensiones jubilatorias y el escaso conocimiento de los propios trabajadores acerca de la seguridad social.

La investigación toma una muestra de unos 15.000 casos de personas de 15 y más años de edad en todo el territorio nacional en el 2015.

“Como era de esperar, se revela una muy baja cobertura de la seguridad social. Apenas el 16,7% de la población está inscripta en el IPS o alguna caja de jubilación. Si se considera únicamente la población ocupada, la cantidad de personas aseguradas llega a solo 23%”, afirma Borda en la revista Economía y Sociedad, del Centro de Análisis y Difusión de la Economía Paraguaya (CADEP).

Sostiene que la citada investigación revela que el 83,8% de la población no conoce el porcentaje que se deduce del salario como aporte jubilatorio, cuando las cuotas del empleado y del empleador constituyen la base de la pensión de vejez que el trabajador recibirá una vez que cumpla la edad de jubilación y los años de aporte requeridos.

“No resulta extraño, entonces, que el 90,8% no conozca cómo se calcula el importe que recibirá cuando le corresponda jubilarse. Es más, los entrevistados ignoran, incluso, la edad a la que el asegurado puede acogerse a los beneficios de la jubilación. Solo el 22,6% de las personas encuestadas dijo conocer la edad de retiro laboral”, acotó.

Otro aspecto llamativo para Borda es la incertidumbre de los trabajadores acerca del momento de su vida en que tendrán la oportunidad de salir del mercado laboral.

De acuerdo con el estudio mencionado, el 43,3% de los asalariados no sabe a qué edad podrá retirarse y el 39,4% está dispuesto a seguir trabajando hasta que su salud le permita, antes de acogerse a la jubilación, con lo cual el 82,7% de la población probablemente seguirá trabajando más allá de la edad de jubilación.

El ex ministro de Hacienda considera que estos datos son reveladores de la deficiencia del sistema jubilatorio y la indefensión de los trabajadores que ya no pueden seguir activos por su edad, pero tienen derecho a una vejez digna.

Exigió a las empresas la formalización del mercado laboral y emprender una campaña educativa sobre la importancia de planificar el ciclo de vida de los trabajadores, con énfasis en el derecho a la jubilación.

Por su parte, las centrales sindicales deben privilegiar en sus reivindicaciones básicas el derecho al sistema de seguridad social y la jubilación, puntualizó.

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